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ASESORÍA &
ESTRATEGIAS
DE PENSIÓN
Revisamos tu caso y recomendamos qué es lo que más te conviene para que tengas un buen retiro.
Realizamos el cálculo de cuánto recibirías de pensión en las condiciones actuales y cuánto puedes lograr haciendo una buena estrategia.
Aprovecha el beneficio que la ley te otorga con la MODALIDAD 40. Con información confiable cuidas tu porvenir y el de tus seres queridos. Al revisar tu caso detalladamente podemos ver si te conviene invertir en dicha modalidad.
Contamos con diferentes servicios:
Asesoría inicial, contratación de modalidad 40 con seguimiento-acompañamiento completo hasta tramitar pensión y trámites finales de pensión con recuperación de recursos de afore e infonavit.
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CURSOS Y SEMINARIOS SOBRE
PENSIONES
Dirigido a:
Todas aquellas personas cercanas o en vía de realizar sus trámites ante el IMSS para obtener su Jubilación, Encargados de Personal o Recursos Humanos que deseen informar a los colaboradores cercanos a su pensión y en general aquellas personas con deseos de conocer las mecánicas de cálculo y las posibilidades de obtener una pensión.
Beneficios:
– Podrás obtener el cálculo de tu pensión y la mecánica del mismo.
– Conocerás las opciones para tomar la mejor decisión sobre el futuro.
– Obtendrás la certeza de las cantidades que el IMSS otorga cómo pensión.
– Contarás con las opciones y sabrás los beneficios adicionales de pensionarte ya.
Temática:
I. PENSIONES LEYES DEL IMSS 1973 Y 1997.
II. ESTIMACIÓN DEL CÁLCULO DE PENSIONES IMSS 1973.
III. RETIRO, CESANTÍA Y VEJEZ, AFORES 1997.
IV. INFONAVIT PARA PENSIONADOS.
– Requisitos para obtener el fondo de vivienda.
– Tramite de retiro del saldo.
– Información relacionada con seguridad social y nóminas.
Analísis y recomendaciones
R.H
CONSULTORIA EN MATERIA DE RELACIONES
OBRERO-PATRONALES
Contamos con mas de 20 años de experiencia comprobable en:
– Asesoría en negociaciones colectivas integrales y de revisión salarial.
– Interpretación de Declaraciones Anuales de las empresas y el impacto al PTU de sus estrategias fiscales.
– Valuación de las prestaciones y nómina de los trabajadores contra los ingresos totales de las Empresas.
– Análisis de incentivos de producción y si son alcanzables de acuerdo a la capacidad instalada de las plantas, elaboración de contrapropuestas de productividad.
– Asambleas de elección / aprobación que cumplan todos los requisitos tanto en su proceso, actas y evidencias fotográficas.
– Adhesión a federaciones o centrales obreras.
– Solicitud de copias certificadas de documentación Oficial
